Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo impulsa la inserción sociolaboral de personas de la comarca

Salida formativa realizada con los participantes al Centro de Interpretación de los Mares Antiguos de Monsagro
Salida formativa realizada con los participantes del Itinerario de Inserción Sociolaboral. FOTOS: Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo

Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo continúa acompañando a un grupo de personas de Ciudad Rodrigo y su comarca en su proceso de incorporación al mercado laboral, a través de un itinerario de inserción sociolaboral que busca ofrecer herramientas y oportunidades para superar las barreras vinculadas a la exclusión social y avanzar hacia un empleo digno.

Tras completar las primeras fases de diagnóstico y diseño de los itinerarios individuales, el proyecto se encuentra actualmente centrado en el desarrollo de diferentes acciones de orientación laboral, intermediación laboral y formación prelaboral, tres ámbitos fundamentales para favorecer la incorporación de los participantes al mercado de trabajo.

La orientación laboral permite realizar un acompañamiento individualizado, identificando las fortalezas, capacidades y competencias de cada participante para establecer objetivos profesionales realistas. Además, se trabajan estrategias de búsqueda activa de empleo y se facilita el acceso a recursos y oportunidades de formación que puedan mejorar sus posibilidades de inserción.

Por su parte, la intermediación laboral mantiene una estrecha colaboración con el tejido empresarial de Ciudad Rodrigo y su comarca, con el objetivo de detectar ofertas de empleo y facilitar el contacto entre las empresas y las personas participantes. De esta manera, se favorecen procesos de selección adaptados a los perfiles profesionales y se promueven nuevas oportunidades de contratación.

El itinerario se completa con un taller prelaboral de horticultura y floricultura, que ofrece un espacio práctico de aprendizaje vinculado al sector primario y al entorno rural. Esta actividad permite, además, entrenar y reforzar hábitos y competencias fundamentales para el ámbito laboral, como la puntualidad, el trabajo en equipo, la comunicación eficaz y la capacidad para afrontar y resolver conflictos.

COMPROMISO CON LAS PERSONAS MÁS VULNERABLES

Con esta iniciativa, Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo reafirma su compromiso con las personas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad, especialmente en el entorno rural, apostando por un acompañamiento continuado y personalizado como herramienta fundamental para avanzar hacia una inclusión social y laboral real.

El itinerario de empleo está organizado por Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo y cofinanciado por la Unión Europea, a través del Programa Operativo de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), CCI 2021ES05SFPR003; el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo; y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, mediante la subvención del 0,7 % estatal para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social.